为深入贯彻落实全总、省总、州总工会关于工会驿站提质增效工作部署，破解站点“重建设、轻管理”问题，夯实劳动者服务阵地，9月30日，理县总工会在职工活动中心会议室组织专题培训。全县23个工会驿站站长及联络责任人参加培训。

紧扣“四个方面”，开展专题辅导。本次培训围绕“明形势、知规范、防风险、见行动”四个方面开展专题辅导。培训中，重点解读了《理县工会驿站管理办法（修订版）》，进一步厘清自建驿站和共建驿站的工作职责与权责边界，确保各站点管理有章可循、责任落实到人。

聚焦问题整改，逐一指导规范。培训对标前期检查中发现的平台信息更新、台账完善、信息挂牌、隐患整改、舆情排查等工作内容进行逐一指导，明确整改标准和完成时限，确保培训取得实效。参训人员认真听讲、积极交流，纷纷表示将对照要求查漏补缺，把驿站管理做实做细。

以训促管，让驿站真正“活”起来。通过本次培训，进一步明确了工会驿站“建是基础、管是关键、用是目的”的工作导向，推动各站点从“有形覆盖”向“有效服务”转变。参训人员对驿站功能定位、服务标准、运行规范有了更深刻的认识，为下一步充分发挥驿站“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的便民作用打下了坚实基础。大家一致表示，将把培训成果转化为日常管理的具体行动，主动拓展服务内容、提升服务质量，让工会驿站真正成为户外劳动者和广大职工“愿意来、经常来、来了还想来”的温馨港湾。

强化督导落实，延伸工会关怀。下一步，理县总工会将强化督导，以规范化运维把工会关怀送到劳动者身边，持续推动工会驿站从“建好”向“管好、用好”转变，真正发挥服务劳动者的阵地作用。